岗位职责：
如下：
任职资格：
岗位要求：
1、本科或以上学历，英语专业、外贸专业优先考虑；
2、有外贸/海外电子商务行业工作经历，熟悉amazon平台销售运营两年以上实际操作经验；
3、具有敏锐的市场分析能力，熟悉海外市场及消费行为习惯，具有优秀产品销售及网络营销策划技巧；
4、熟悉亚马逊平台各项政策和制度，控制产品风险，保持账号健康稳定；负责各项电商运营数据的分析、总结，及时达成各项运营指标，如：流量指标、页面点击率及转化率指标、商品受欢迎度指标等等；
5、性格开朗，思维灵活，逻辑性强，责任心强，高度的工作热情，能承受一定的工作压力；6、具有良好的团队能力和团队合作精神，具备亚马逊账户销售5到10人的小组管理能力，从事过亚马逊管理岗位工作的优先考虑。
岗位职责：
1、负责amazon电子商务平台市场的团队销售工作，管理指定的账号与团队成员；
2、独立负责小组员工在Amazon平台上店铺运营工作，制定小组销售计划，完成公司规定的每月销售目标和年度目标；
3、负责培训指导员工，制定产品营销活动，并对营销活动的实施进行调研、分析、预测、推广手段设计及效果评估等；
4、负责协助指导所在渠道的新产品调研开发、新品引入，管理好账户产品方向，与产品部协调好产品的研发和交接工作；
5、负责amazon账号管理，保证小组所有账号的安全及提升账号的绩效指标；
6、辅导员工完成售前、售中、售后的客户服务，提高Review/Feedback的质量和数量；
7、积极完成上级安排的其他工作任务；
薪资待遇：
1、试用期：底薪2000+销售提成3%+福利待遇
2、正式员工：底薪+提成+交补+全勤+年底奖金+年底分红
底薪2400+销售提成7％+福利待遇
底薪2800+销售提成9％+福利待遇
底薪3400+销售提成11％+福利待遇
3、国家法定节日正常放假，带薪休假，年假10天至15天，年假带薪，定期组织外出旅游。
薪酬福利：
1、享受国家法定节假日、带薪年假、丧假、婚假、男员工陪产假等有薪假期；
2、每天八小时工作制，周末双休；
3、按劳动法规定入职满一年起，为员工购买社会保险（五险）；
4、组织丰富的员工活动：节日礼品，每年1-2次公费旅游、不定期团队聚餐等 ；
5、提供极具竞争力的薪酬，底薪+提成+奖金 ，收入高低取决于个人能力和业绩；
6、正式员工公司将提供优良的平台和和晋升发展空间；
7、定期组织员工聚餐、外出旅游等福利项目，以及享受国家法定节假日等；
联系人：熊先生 电话：15991347031
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