岗位职责：
如下：
任职资格：
岗位职责：
1、负责公司产品销售及营销方案的策划，协调客户及相关资源。
2、管理协助下属完成指定的销售计划，拓展客户资源。
3、针对部门的发展计划，组织审定部门产品销售及服务流程、各项考核标准，引导部门人员确立个人目标及达成计划。
4、负责部门工作总结分析，定期进行工作分析、总结经验、找出存在的问题，制定改进问题的方案。
5、每周组织部门小组长开会，了解员工工作完成情况，对出现的问题及时作出相应的策略。
6、每月底要组织部门所有人员进行开会，总结当月工作情况及下月工作安排任务分配。
任职资格：
1、市场营销、电子商务、管理、计算机等相关专业专科以上学历。
2、三年以上电子商务，软件类销售管理实战经验。
3、工作态度端正、责任心强具备良好的沟通协调组织能力。
4、良好的人品，在交际中被客户认可人品。
5、为人正直、待人公平，具有良好的职业精神和职业道德操守。
福利待遇：
稳定的收入=无责任底薪+基本绩效+全勤奖+高提成+工龄工资+年底双薪
完善的培训=带薪入职培训+实用的在职培训+系统、专业的技能培训
合理的休假=周末休息+法定节假日休假+带薪年假+带薪婚/丧/孕/病假
良好的工作环境=以业绩为导向+以态度为依托+简单融洽的职场氛围
健全的福利=社保+全勤+节日福利+定期聚餐+不定期户外拓展活动+公司分红
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