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2018-09-09

4001-6000 丨郑州丨经验1-3年丨大专丨全职丨招1人

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职位描述

岗位职责：

如下：
任职资格：

1.根据公司发展，统筹规划公司的人力资源战略，组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施。

2.建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)。

3.制定和完善各个职位的绩效管理体系。

4.监控人力资源管理各模块(包含招聘、绩效、培训薪酬及员工发展)的工作实施状况。

5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平。

6.塑造、维护、发展和传播企业文化。

7.及时处理公司管理过程中的问题及员工之间的纠纷。

8.应有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队。

9.能解决复杂问题，很强的计划性和实施执行的能力。

10.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强。

二：福利待遇

1：周末双休+国家法定假日

2：上班时间夏9:00-18:00，秋：9:00-17:00

3：五险一金+节日福利

联系人;徐总电话：13971366666,19937131419

工作地址：郑州市郑东新区天明国际广场C座。

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