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职位发布者

迟女士

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职位描述

岗位职责:

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:

1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、最好有相应的人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
底薪+绩效+保险 +餐补+满勤 只要敢想 敢拼 吉林珍瑞欢迎回来你的加入
工作时间:早8.30-16.40 每月四天休息

公司简介

南关区物华集团永春商城欧普照明灯饰行,成立于2007年7月,至今已发展成为拥有店面销售,售后服务,省级一级代理商资格。

    本公司自成立起一直为吉林省核心经销商之一,2010年在公司的严格考核和评估下,荣升为吉林省总代理,负责欧普照明在吉林省全省的产品的批发、配送和售后服务 。现拥有员工60人,其中专职售后服务人员5人,批发中心13人,店面销售和服务14人,工程部10人,渠道人员8人,管理人员10人。

    企业目标:争做行业一流,创建行业典范。企业精神:弘扬正气,感恩报国,诚信务实,爱企如家,团结奋进,学习向上,高效创新,坚韧不拔。

    经营理念:经营一流的产品,做好一流的服务,创办一流的企业,永远争做市场典范,本公司实行现代化科学管理,视“质量为生命,诚信为业基”,强调以人为本,加大对员工培训力度,并于2010年获得了欧普照明产品在吉林省的总代理权,至今市场占有份额日趋扩大,年销售额已突破2500余万元,同时也得到广大知深业内人士的认可。

    当前,随着国际、国内市场需求不断变化,组织员工深入开拓市场,并以经营品牌产品为发展契机,已将欧普跻身于同行前列。欧普照明产品,以光的价值,绿色环保的顶尖设计为基准,每件产品的设计和制造都采用现代化的技术,并以其独特而广泛的方式运用、推广。目前,欧普的样板工程大小近百家。例:吉林省广电中心、欧亚集团、时代服饰购物中心、东北师范大学、吉林大学、南关区地方税务局、新华证券,房地产权交易中心西环城路营业中心 、高速公路吉林---哈尔滨各服务区、南湖宾馆、吉林省宾馆、吉林省广播电视局等。万科房地产精装房唯一供应商,并与亚泰恒大装饰工程有限公司、长春凯基装饰工程有限公司、新星宇建工集团等单位保持长期合作关系。

    我们的宗旨是向顾客提供高品质的产品和完善的售后服务。在建设吉林,振兴东北的契机下欧普人将与您携手并进,共创辉煌。


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